第12章 臆想绿帽

韩高远有些听不下去了,即便这是董事长让儿子闹着玩的事,为公司尽心尽力的他还是想告诉这个地主家的傻儿子,做生意不是这么做的。

韩高远微微皱起眉头,神色凝重地说道:“周总,咱们商场虽属中小型规模,且已有不少店铺撤离,但仍留存着93名导购员。”

“如果按照您的想法涨工资,单是这些导购员的月薪支出便达 93 万之多。”

“除此之外,还有众多其他岗位的员工,综合算来,每月薪资发放将近两百万。”

“而以目前商场的人员状况而言,这已经是相对较少的情况了。”

“倘若后面还要推进招商和招聘计划,那么每月支出的薪资极有可能攀升至四五百万。”

“再者,后续若要重塑商场新形象以实现扭亏为盈,必然需要大量资金来维系,如此这般进行这些看似无实际效益的支出,会带来诸多弊端。”

“其一,会极大地加重商场的财务负担,使得资金流更加紧张。在当前商场经营本就困难的情况下,这无疑是雪上加霜。”

“其二,过高的薪资支出可能会导致成本结构失衡,压缩其他关键业务环节的资金投入,如市场推广、商品采购等,进而影响商场的整体竞争力。”

“其三,缺乏明确商业规划的大规模支出,可能会引发投资者的担忧,影响商场的融资能力和未来发展前景。”

“周总,我们必须审慎考虑每一项决策,确保资金的合理使用和商场的可持续发展。”

周墨被说的一愣一愣的,果然是第一家族集团董事长身边的得力助手啊,说的什么自己一句都听不明白。

但应该是想让自己遵从基本的经商逻辑,来好好经营这个商场,最好能扭亏为盈且持续发展。

多么优秀的一个员工啊,有他在,这么大生意都不用操心。

奈何周墨要的就是亏损啊,你越是认为我做的事会导致商场倒闭,那我就越要做啊。

周墨摆摆手:“我给你的月薪再加1万。”

韩高远愣了一下,皱眉道:“周总,您怎么不听呢?”

“2万。”

“周总,我们说商场的事呢。”

“3万!”

“我这就去改!”韩高远生怕他反悔,麻溜的收拾桌上的文件夹,迅速离开周墨的办公室。

实际上周墨怎么会反悔呢?他不仅不会反悔,还会继续往上喊。

即便现在韩高远的年薪已经到了112万,还是税后,可这是年薪,就算按照他说的后期每个月要支付500万的薪资给员工们,加上他的,14个月的年薪也只是支付7112万薪水。

还用不完自己手上的一个亿,自己还要卖掉盘龙丹,起码能有50亿的收入,单单是按照那样的薪资标准,都能白养他们70年,当然,还要给他们交税,那也是能白养几十年。

自己可是要亏100亿的男人,自己面对的可是龙王,即便小说里没有计算时间,但从他们没有变老,没有结婚就知道,这江城的篇幅就是短短一两年的故事。