李墨曜与还未坐下的谢向明对视一眼，做了个信心十足的表情后侃侃而谈：“我工先锋成立三年，先后与鼎途重工、民飞制造、沪上盾研等多家重型和尖端大企合作，应用临港智慧未来（LIAIR）的通用工业平台，更是与ASS公司达成战略合作，利用先进的人工智能技术才把SMW通用工业软件系统发展到第三代，这才有了操作高融合社区的底气，可贵公司又是从什么时候开始盯上这个项目的呢？当然，我不是说贵公司的资质是伪造的，但从创业前到现在，这样的业界交流会我参加过不下百场，却对北方智科闻所未闻，哪怕低调也不是这样的低调法吧。”

顾江南的脸色已经十分不好看了，再让对方说下去恐怕要涨成猪肝色了，他抬抬手刚要张嘴，却被李墨曜后面更犀利的话给怼了回去。

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“刚刚顾总说的话漂亮，尤其是软件的温度那句，我听了简直要鼓掌，但顾总似乎把什么都说了，偏偏最重要的两点没有说，一是高融合社区的概念，二是贵公司的技术水平。面对谢董事长的时候您那番话真是精美，美到就像一台精密的仿生机器人，机器人虽然好看，但对业内人士来要看的不是它的外表，而是其背后是否有海量数据支撑，简单地说就是在现有技术条件下需要多少万台服务器。”

顾江南似乎也觉得自己刚刚失态得太明显了，于是努力换上了一开始那副神态，一副任君由说的模样，又飘飘地向另一偏挺起胸膛，完全是一副不在乎的模样，甚至还露出戏谑的表情。

不过，李墨曜也不在乎他换成什么模样，现在是他的舞台，他可以尽情表演了。

“我在外面的时候听到一个笑谈，人们都说东北人对五险一金有执念，我想这种执念不应该是贬义，而是从新中国历史上传承下来的一体制的遗风。我们实行的是‘单位制’，工人与工厂的关系是一体的，工人一旦进入工厂通常意味着终身就业，而工厂也为工人提供从摇篮到坟墓的终身保障。这看似落后的生产关系却培养了一个时代的情感纽结，集体荣誉感、代际传承、集体为中心，也让过去的工人队伍保持着高度的纪律与服从性。如今这一代情感纽结已经变了东北文化的象征，我们除了追思与祭奠能否在这种文化基础上生长出新的藤蔓和枝条呢？高融合社区就是基于这种东北工业文化而诞生的崭新融合理念，技术是手段，而非核心！”

在场的人里也许只有贾铭章与谢向明听过李墨曜的这番高谈阔论，他们两人最初不约而同的表现出厌恶情绪，但时隔日久又品味出个中味道来，今番再次听到李墨曜激情的演讲，尤其是最后那句掷地有声的话。

“技术是手段，而非核心！”