为了保证魔力充足，饮食营养方面也和自己保持同等水平的待遇。

所有的训练经验，安苏都会帮她集中加在禁锢魔法上面。

诺艾尔对于禁锢魔法已经从掌握跨越到熟练掌握的程度。

就像韦兰德那样，这个工程师自从被安苏征召到麾下之后，安苏就给他安排了一大堆建设任务，让他不停的干活。

然后，韦兰德就发现自己是越干活管理和工程方面的能力就越强，甚至比当年跟着大工程师当学徒的时候，都没有进步这么快。

当安苏此次出征离开前，他甚至兴奋的对安苏说，自己有成为一代名匠的潜质。

而安苏表示，他有点太乐观了，相关能力增长等级越到后面需要的经验越多。

到目前，安苏才给他点出来第二个工程师的被动技能——质量把控。

第一个技能——巧手（增加百分之二十的工程建造效率）是征召过来的时候便能直接点上的，这是基于对方本身就有很高的工程师经验才实现的。

给他点出来第二项技能后，韦兰德进行的任何建造项目，都会有一个及格的质量保底，不会出现更差的情况。

只是，这些同伴经过训练虽然能得到经验。

但继续这样训练下去，诺艾尔大概三个月后才能达到精通。

效率虽说是比诺艾尔原本的魔法师老师要高一倍，但对安苏来说还是太慢了。

训练得到的经验，到底是不如战斗来的快。

安苏预测，如果诺艾尔能在战场上俘虏一百名敌人的话，积累的经验安苏能直接给她升到精通。

同样的道理，伊莎贝拉的医疗相关的经验增长依靠治疗伤病。

之前安苏的每场战斗因为他身先士卒，麾下士兵伤亡较少，能捞经验的地方不多。

她能医疗经验增长迅速，主要是治疗俘虏得来的。

这也为安苏提了个醒，以后作战，不要一击毙命。

仁慈点，将敌人打个半死就行了。

然后俘虏起来，让伊莎贝拉练手，俘虏嘛，就是治死也不心疼。

第二天早上，部队开始有秩序的拔营，辎重装车，看上去倒像是一支不错的精锐部队。