还有俞东方上辈子请了同学汪强和徐晓平一起发展公司，最后导致公司险些分崩离析。

这些案例，都直指一个问题，那就是办公司一定不能扯上什么友情、亲情、爱情之类乱七八糟的东西。

商业讲的就是利益！

否则太不专业了，日后肯定会受到反噬！

三人见他一脸严肃的表情，想了想，明白了里面的逻辑。

于是纷纷点头表示认可。

彭万华继续道：“因为前期我会参与，包括请一些财务和法务帮助咱们把公司搭建起来，后面发展主要还是靠你们。

所以，我们可以约定下以后的股权激励。”

他的想法是，他提供前期主要的帮助，把俞东方三人扶上马送一程。

后面还是交给俞东方三人去发展公司。

“什么样的股权激励？”俞东方疑惑道。

彭万华：“比如我现在占有51%的股份，从投入上来说很合理，但是后面我会逐渐抽身，让你们来负责公司的发展和方向定夺。

公司壮大了，那么我再占有51%的股份就不合适了。到时候你们肯定会对我占有这么多股份表示不满。”

“啊不会不会！钱是你出的，场地是你的，人脉关系也是你的，主意也是你定的，我们怎么可能会不满足呢？”

俞东方和洛一禾、刘西汌三人连连摇头，表示不会的。

彭万华笑了笑。

公司发展大了，三人肯定会对他占有51%的股份表示质疑，即便嘴上不说，心里肯定不平衡，最后还是会闹矛盾。

人性如此。

彭万华向来知晓，人性是最经不起考验的。

要想公司以后发展，现在就得约法三章，免得后面扯皮。

“别说了，我意已决。这样吧，公司现在我占有51%，如果以后公司能上市，并且营收能达到10亿，那么我会拿出自己持有的股份五分之一平分给你们三人，也就是公司股份的百分之十。

当然上市之前我们可能会经历几轮融资，到时候我也会跟投，保持股份的份额。