“差不多两千多RMB吧。”彭万华估算了下,现在官方汇率差不多是100港币兑45RMB。
但实际上不是这么算的。
真正走非官方渠道换的话,可能一港币兑一RMB,甚至一港币兑两块钱都行。
“一年两千多块?”周灵眼睛一亮。
她在人大教书,一年都没有一千块。
所以辛苦工作到现在,都还没攒下一千块钱呢。
如果去香江,工资能一下翻番,感觉还挺不错的。
彭万华瞅了她一眼,“一个月。”
“嘶~”周灵顿时吸了一口气。
早就听说香江是富裕繁华之地,没想到工资这么高!
这简直是她在人大工资的三十倍了!
“嗯,那还只是一个普通老师的工资水准,如果能升副教授、或者教授级别,工资还会更高。”彭万华道。
本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!
当初邱淑芬过来后,工资才3000港币,后来逐渐涨到了一万多港币,现在成为副校长,工资将近两万港币。
后来张宾将代理校长一职卸任之前,调整了下万华大学的工资体系。
主要分为管理序列和专业序列。
管理序列主要是针对学校后勤、行政管理体系的职工。
专业序列则是授课老师、教授等体系的职工。
整体来看,管理岗位的工资比同级别的专业序列教授要低了一半。
邱淑芬这个工资水平,在管理岗位上算是最高的了。
但一个同级别专业素质过硬教授过来,工资能达到四万港币!
至于顶级的专业教授的工资肯定比校长的工资还高出一大截,甚至比香江其他顶级名校都高出一大截。。
这个工资体系也是彭万华授意的。
没办法,万华大学现在缺的就是提升学术水平,只能通过砸钱挖老师过来,工资肯定要往这方面倾斜。
周灵以后去万华大学,基本上是走专业序列。
以她的能力水平,肯定不是普通老师级别。
其实在彭万华看来,周灵甚至不需要工作都可以。
但考虑周灵以后在香江生活,要是长时间当家庭主妇,不和外面接触,抑郁了那就不好了。
当然目前他提出这份工作,纯粹是为了让她