“如果我们多看看世界地图，就会发现这个世界上，几乎是完全不同的两种格局，”

叶璇笑道，

"为什么呢？原因就是大家不仅制度不一样，模式不一样，更重要的是文化不一样，”

“两种格局没有谁对谁错，但是一个正常人应该都明白，大家都有优点，但是也都有缺点，”

“如果你到某个地方去转一圈，发现那个地方的人，他们只承认自己的优点，不认为自己有缺点，那就比较危险！”

“这种危险一天两天不会显现，但是10年，20年，100年就会暴露出很多问题...”

“有些地方如果你去转一圈，你发现那个地方连一栋高楼都没有，如果你从表象去看，发现它作为发达地区好像有些欠缺火候了，但是事实是，人家确实是发达地区，”

“你发现那个地方表面看上去不但普普通通，问题还挺多，”

“但是就是这个问题很多的地方，他们能够不断的发展，成为人均收入世界最前列的地区，核心原因就是文化，”

“在一个强势文化的环境里，他们或许有些地方做的很拉胯，或者有些方面很落后，但是他们知道自己有问题，他们愿意面对问题，直到解决这个问题，”

“他们不担心你说他的坏话，他们甚至鼓励你说他的坏话，因为坏话可以帮助他们进步！”

“所以一个地方,或者一个企业想要进步，就不要搞一言堂，不要动不动这个正确，那个错误，什么叫对，什么又叫错？这个世界万事万物都是相对的，”

“没有什么绝对的对，也没有绝对的错，只有宇宙法则，日月星辰，山川大地，春夏秋冬可以永恒！”

“有的时候就是公司里面那个提出反对意见的人，往往才是推动企业朝前发展的人！”

比如吴天祥你这个人，如果你动不动这个敏感，那个也敏感，就好像天要塌的样子，你觉得你身边的朋友敢和你说真话么？他们不敢，也不会！”

“你想啊，如果你说麻雀要死，麻雀就会死么，麻雀它死不死和你说什么没关系，它只会按照自然的规律生息！”

"只有一个包容，开放的环境里面，才会有不断新奇的东西长出来！”

“而创新创新，要的就是新的东西，因为科技发展才是提升生产力的前提条件，”