他叹了口气，随后被张婷带入了会客室，屁股刚坐下就有人送来的咖啡。越是这样的待遇，他的担心越发浓重。

看这架势这公司一定是把他当成什么人才来接待了。他不知道秦明月是怎么跟她公司介绍自己的，等下人家随便问点专业知识，就知道他有多么不专业了。

张婷从外面进来，直接把一份合同放到他面前。

“刘先生，您看一下合同，要是没什么问题，您直接签字就行。”

刘超懵了，不知道咋回事，什么都没问就签用人合同。这家公司就这么信任秦明月？她介绍的人不用面试直接录取。还是说，职场内的明争暗斗，他们想以这事找个理由收拾秦明月。

这两个理由他有足够的理由相信是第二种，所以这合同他不能签，不能害秦明月。

“张经理，在签合同之前，我觉得贵公司还是应该了解一下我的情况，这是我的简历，您看一下。”

张婷笑了一下接过他递过来的简历随手放到了桌面上。

“刘先生您的简历我不需要看，也没看的必要，您只需要告诉我对合同上您的职位薪资待遇是否满意即可。”

刘超拿起合同看了起来，片刻后，彻底给刘超整懵了，他入职的岗位是运营主管基础工资高达5000还不带加班业绩补助这些。

这在08年各行各业都属于高工资了，刘超有些心动了，这些是他去其他公司面试待遇的两倍，对于这个职位他根本就不知道是做什么的，但是他知道大小也是管理者了。

可是这些根本不是他的能力能承受的住的，诱惑有多大，陷阱就有多大，秦明月到底是得罪什么样的人，这个公司才会给她挖这么大一个坑，等她去跳。

他抬头看了一眼面带微笑的张婷，咽了一口唾沫。

“秦明月在你们公司是什么职位？”

张婷一下被他问懵住了，秦总在公司能是什么职位，整个公司都是她的，所有部门都归她管辖范围内，董事长是伍默，COO是冯江禾。

公司所有高层都归秦总所管，要是真给秦总安个职位那就是首席执行官了，可是公司照片栏上对秦总的描述又没有指定职位，一定是不想对外公布她的真实身份，自己何必多事，只好老实答道：