张平易懒得搭理秦少言的调侃，又拿出了一张纸，“这个是年会抽奖的名单，你来看看。”

秦少言接过来看了一眼就懂了，这是预定中奖的人员和奖品清单。

年会抽奖说是抽，其实很多大奖都内定的，这也是一种年会的潜规则。

其实这么干的理由也好理解，真是随机抽奖的话，会有很多麻烦。

比如一个新入职几天的员工抽到了顶级大奖，在公司兢兢业业多年的骨干老员工就拿个安慰奖，那场面有多尴尬。

总不能跟老员工说这是你运气不好吧，那心里就更堵得慌了。

要是老员工觉得不爽，年后就辞职了，新员工拿了大奖没干几天也跑了，公司人财两失，那就变成大家都不爽了。

于是抽奖内定就变成了一个大家心照不宣的潜规则。

“以固定奖和抽奖相结合吧，抽奖本来就是一个游戏，怎么也要有点彩头。”秦少言想了想，“除了内定的奖以外，也拿点好东西来抽给大家娱乐一下。”

“真抽啊？”张平易有些惊讶。

“当然是真抽了。”秦少言点了点头，“熊潇歌今年给了咱们不少赞助呢，不差那几个钱。”

“手机可以有，MP3/MP4，整几台电脑，你直接去找冬哥要。”

张平易想了想，“要不要再给大家发点京冬商城折扣券？”

秦少言咳嗽了一声，“这个还是算了，阳光普照奖发这个不合适，还是直接个红包，一人塞二百块钱吧。”

“啥是阳光普照奖？”张平易愣了一下，随后反应过来，“行，还是发钱合适。”

“对嘛，设置奖品的时候还要考虑到情绪价值。”秦少言笑眯眯的说道，“发几百折扣券不如直接发钱的情绪价值高。”

“秦总你是懂情绪价值的。”张平易调侃了一句，“员工的奖品都安排妥了，那高管们的奖品怎么弄？”

“简单啊，你和陈师兄一套房。”秦少言想了想，“给范老师也来一套房，再送他一辆普通的轿车。”

“嚯。”张平易一下就惊了，“秦总你这手笔真够大的啊，又送房又送车的。”

“我这算什么大手笔啊，房车加起来一共不到一百万呢。”秦少言摆摆手，“你和陈师兄就不用说了，光是范晓茜帮我搞那个FPS，就给我换了两千万美元。”

“巨人集团老板史玉柱知道不，那才是大手笔呢。”

“卖脑黄金那个？”

“已经换成脑白金了。”秦少言比划了一下，“前一阵听说他把盛大的《英雄年代》团队挖走了，花了四千万。”

“不仅如此，英雄年代团队的人薪水已经开到了行业最高，期权分成也很高。”

“对比下来，我给范老师送房送车算不上什么？”

张平易惊的目瞪口呆，“这你都是从哪听说的？”

“游戏圈就这么大，消息传得快，很多秘密都不是秘密。”秦少言随口敷衍了过去，“咱们给钱给的大方，就能更好的招揽人才。”

“我要是吝啬的话，寇宏飞团队怎么能愿意跳槽过来呢？”

“员工离职无非两个原因，一是钱给的不够，二是干的不爽。”

“员工能不能干的爽我解决不了，但是钱的问题还是好解决的。”

张平易佩服的竖起大拇指，“秦总，你这话说的很精辟啊。”

“咱们兄弟就别互相拍马屁了。”秦少言摆了摆手，忽然露出很认真的神色，“张天师，关于你年后的工作安排，你有什么想法吗？”

张平易愣了一下，随后皱起眉头，“我没什么想法，看你怎么安排。”

一年多来，从秦少言南下创业开始，张平易跟着他东奔西跑，干了不少活。

从拉赞助到一点点建设网站，再到和秦少言搞单机游戏，再到美国打下手搞脸书网。

张平易参与了不少项目，称得上是一块砖，哪里需要哪里搬。

当然，秦少言在钱上边也没亏待张平易，凡是圈钱的项目里都给张平易安排了股份。