“我们需要有专人制定标准动作，摒弃那些影响最终结果的个人不好习惯，最终形成一套完善的标准。”

“正如我刚刚做的那样，我们完全可以把倒水这个动作标准化，今后无论是谁，只要经过简短的培训，就能做到一模一样的结果。”

“就算是没有读过书的人和大学生，两者做这种基础的工作都是一样的效果，可替代性非常强。”

他的话音刚落，现场响起了雷鸣般的掌声，这种新奇的理论知识是大家从来没有听说过的。

此时的众人心中仿佛被打开了一扇大门，让大家见识到了外面不同的世界。

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任厂长这边也是兴奋异常，尤其是这种传授知识的方法非常新颖，同时也让人很容易接受里面的道理。

“总顾问今天给我们上了一节非常特别的课，大家回去以后要结合实际上的工作情况，多进行总结，一个礼拜以后，我们还会继续开总结会议。”

“就刚刚这一下子，我就想到了之前兵工厂的很多问题，就是没有进行标准化，比如我们生产的零件，尺寸总是大大小小的，而且不同的人操机，生产同样一个零件尺寸相差甚远，组装也是一个大麻烦。”

“这种我们之前都认为是小事情，重新修整一下就行，现在想来应该是前面没有做好，导致后面做了很多无用功。”

“今后我们要多思考这方面的问题才行，争取以最小的原材料生产出最多的合格产品。”

其他人听后，纷纷欣然应诺，这是他们这些部门负责人最该做的事情。

趁着这个好机会，孔昊把昨天晚上就写好的几份标准化文件发给大家，并且还专门介绍道：

“这是我写的工艺作业指导书，有磨床的，有车床的，还有钻床的，大家分一下互相看看。”

“兵工厂要想实现标准化，首先要文件标准化。”

“比如这种作业指导书，它的格式包括标题，目的，相关设备，操作步骤以及注意事项。”

“要在一份文件中把这些项目写得清清楚楚，任何人在上机前都要熟读，并且全部记在心里面。”

“也只有这样，才能让操机人员理解自己该做什么，不该做什么，在保证生产的产品合格率的情况下，又能保障自身的安全，避免工伤。”