“你想多了,应该都不是,他就是查个岗,又不想明说,改了个说法而已。”于成朋一想就知道不对,杨辰不是那样的人,再一想,就明白了杨辰的用意。
“那他还叫通知各科室干什么?我还有什么意义吗?”这下徐勤杰更加不解了。
“只能说人家是个讲究人,不打算不教而诛,明白着告诉你要查岗了,你要还不在,就怨不得他了。”杨辰的举动每每出乎于成朋的预料,于成朋都不打算猜了。
下午,杨辰在于成朋和徐勤杰的陪同下,后面还有一个人事科的刘云和办公室的小董。
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开始一个房间一个房间转,于成朋管的科室肯定没有这种情况,人员齐备,精神饱满,杨辰随口问了几句工作,也是回答的头头是道。
杨辰很是满意地对于成朋说道:“看于局长管的科室精神状态,明显不一般,全局都应该向你们学习。”
到第四个科室的时候,尽管上午做了通知,依然有两个人不在。
“小董,去查查办公室有没有他们两个的请假条,小刘,你把两个人的情况记录下来,咱们什么时候来了,他们不在,也提供不出去向,一律按旷工处理。”杨辰根本不听他们的解释。
什么去政府送文件了,什么家里老人有病了,他们的科长一直在纠缠不休。
杨辰实在忍不住了,正色对他说道:“你说他去政府送文件了?去那个科室了?我现在打电话问,如果说人还没到,我这就派人去政府门口等,你要对你说过的话负责,行不行?”
那个科长还想诡辩,杨辰再次说道:“你说她家里老人生病了?她老人叫什么,在那个医院?得的什么病?咱们现在就去看,你敢保证不?”
那个科长顿时一句话都不敢再说。
“你们科室主要是做什么的?去年都干了点什么?今年的目标是什么?都采取了哪些措施?你给我说一下,时间为三分钟。”
那个科长依旧不知道该如何回答,只是额头上的汗水像是被打开了水龙头开关一样。
“走吧。”杨辰也不难为他,甚至连看都没有看他一眼。
转一圈下来,总共有十四个人不在,除了有一个是办公事去了,跟对面联系也确定了他在,其它人均是毫无理由的旷工。